MEIN ANGEBOT FÜR BETRIEBSRÄTE

 

Ich betreue und berate Betriebsräte umfassend bei ihrer Arbeit. 

 

Bereits bei den ersten Schritten, wie beispielsweise der Wahl des Gremiums, bin ich der richtige Ansprechpartner. Denn die Vermeidung formaler Fehler bei der Wahl und eine fundierte Einführung in die Rechte und Pflichten der Betriebsratstätigkeit sind für die Handlungsfähigkeit des Betriebsrates essentiell.

 

Ich stärke Ihre Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber, indem ich Ihnen ihre Mitspracherechte aufzeige und mit Ihnen Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen erarbeite. 

 

Ich zeige Ihnen ihren rechtlichen Handlungsspielraum auf und unterstütze Sie bei der Durchsetzung ihrer Rechte. 

 

Ich prüfe Betriebsvereinbarungen auf ihre Wirksamkeit und helfe Ihnen beim Erstellen und Durchsetzen von Betriebsvereinbarungen. Unter anderem zu folgenden Themen: 

 

- Arbeitszeit und Dienstplanung

- Datenschutz

- Urlaub

- Fragen der Ordnung im Betrieb 

- Qualifikation

- Betriebsänderung

- Interessenausgleich und Sozialplan

 

Sollte es nach Verhandlung mit dem Arbeitgeber nicht zu einer Einigung kommen, rufe ich mit Ihnen die Einigungsstelle an und unterstütze Sie bei der Durchführung des Einigungsstellenverfahrens.

 

Um den Betriebsrat handlungsfähig und durchsetzungsstark zu machen, biete ich neben der konkreten Einzelfallberatung auch Schulungen sowohl zu den Grundlagen der Betriebsratsarbeit, als auch zu speziellen Themen des Betriebsverfassungsgesetzes an.